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Home Exercícios

Questões de prova de psicologia social

Por Rosangela Quinelato
21 de junho de 2025
em Exercícios
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A psicologia social investiga como os indivíduos interagem em grupos, influenciando comportamentos e atitudes. A relação social pode moldar identidades e crenças. Questões abordadas em vestibulares muitas vezes envolvem fenômenos como conformidade e liderança.

01) Em um experimento clássico de psicologia social, a conformidade foi estudada. Você observa que um grupo toma decisões coletivamente, embora algumas ideias sejam claramente erradas. Qual fenômeno psicológico pode estar em operação neste caso? Assinale a alternativa que aborda corretamente esse conceito.







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A conformidade ocorre quando as pessoas mudam suas opiniões ou comportamentos para se alinhar às normas sociais, mesmo quando não acreditam nas ideias adotadas pelo grupo. Em contextos de pressão social, essa mudança pode levar a decisões que não são racionais, ilustrando a influência do ambiente social no comportamento individual.

02) Em uma pesquisa sobre atitudes, você descobre que, após uma campanha de conscientização, as pessoas mudaram sua percepção sobre um tema polêmico. Isso é um exemplo de qual processo psicológico? Assinale a alternativa que descreve adequadamente essa transformação.







A mudança de atitude acontece quando novas informações, como uma campanha de conscientização, influenciam os indivíduos a reconsiderar suas crenças e opiniões sobre um assunto. Isso pode ser observado em diversas áreas, como saúde pública e direitos sociais, onde campanhas bem-sucedidas alteram percepções populares.

03) Ao analisar o comportamento de grupos, um pesquisador observa que a presença de um líder carismático influencia fortemente as decisões do grupo. Esse fenômeno é melhor descrito por qual teoria de liderança? Assinale a alternativa que melhor reflete essa dinâmica.







A liderança carismática é uma abordagem que enfatiza a habilidade de um líder de inspirar e engajar seguidores por meio de sua comunicação, charme e visão. Esses líderes frequentemente conseguem influenciar as atitudes e comportamentos do grupo, gerando maior comprometimento e coesão.

04) Um indivíduo decide participar de um protesto em massa em defesa de uma causa social. Sua decisão parece ser influenciada mais pela pressão do grupo do que por suas crenças pessoais. Qual conceito psicológico pode descrever esse comportamento? Assinale a alternativa que melhor represente essa ideia.







A pressão social é um fenômeno onde os indivíduos ajustam seus comportamentos e opiniões para se alinharem às normas do grupo. Isso pode ocorrer em diversos contextos, como protestos ou decisões tomadas em grupo, evidenciando a forte influência do ambiente social nas decisões pessoais.

05) Durante uma discussão em sala de aula, um aluno se mostra relutante em expressar suas opiniões. Essa hesitação pode ser relacionada a qual conceito da psicologia social? Assinale a alternativa que melhor descreve essa situação.







O medo de julgamento é uma barreira social comum que afeta a disposição de indivíduos em expressar suas opiniões ou sentimentos em ambientes de grupo. Essa hesitação pode advir de experiências passadas ou da preocupação com a aceitação social, influenciando negativamente interações e o compartilhamento de ideias.

06) Durante uma aula magna, o professor apresenta um conceito que causa polêmica entre os alunos. Alguns se opõem veementemente, enquanto outros concordam. Esse fenômeno pode ser melhor compreendido por meio de qual conceito psicossocial? Assinale a alternativa que mais apropriadamente descreve essa situação.







A polarização de grupo refere-se à tendência das opiniões se tornarem mais extremas após discussões, como no caso da aula magna, onde debates acalorados podem levar a uma intensificação das posições individuais. Isso destaca como a dinâmica de grupo pode influenciar as opiniões e decisões coletivas.

07) Um grupo de pessoas se une em torno de um objetivo comum, desenvolvendo um forte sentimento de coesão. Embora isso seja benéfico em alguns contextos, pode também levar a decisões ruins. Que fenômeno psicossocial pode explicar essa situação? Assinale a alternativa que melhor caracteriza essa dinâmica.







O pensamento de grupo refere-se ao fenômeno em que a busca pela harmonia e coesão em um grupo resulta em decisões não críticas e apressadas. Isso ocorre porque os membros se sentem pressionados a concordar entre si, mesmo quando poderiam divergir, levando a decisões potencialmente prejudiciais.

08) Em uma situação social, um indivíduo observa que seu grupo de amigos tendem a adotar comportamentos arriscados, como desafios perigosos. Esse fenômeno, em que comportamentos de grupo influenciam ações individuais, pode ser conhecido como o que? Assinale a alternativa que melhor descreve isso.







O comportamento de risco em grupo é um fenômeno observado quando indivíduos em um grupo tendem a adotar comportamentos mais arriscados do que quando estão sozinhos. Essa influência pode ser atribuída à coesão do grupo e à sensação de segurança percebida em um contexto social, levando a decisões potencialmente perigosas.

09) Em estudos sobre preconceito, você encontra que indivíduos muitas vezes são hostis a grupos externos enquanto demonstram favoritismo ao próprio grupo. Que conceito psicossocial se relaciona a essa dinâmica? Assinale a alternativa que mais adequadamente descreve essa situação.







O favoritismo endogrupal refere-se à tendência dos indivíduos em favorecer e priorizar pessoas de seu próprio grupo social em relação aos de grupos externos, que são muitas vezes vistos com desconfiança ou hostilidade. Esse fenômeno é analisado em estudos sobre preconceito e divisão social, evidenciando dinâmicas de grupo.

10) Durante uma interação em grupo, um dos participantes toma a dianteira e orienta as discussões, influenciando fortemente as decisões coletivas. Este papel desempenhado por ele pode ser relacionado a qual tipo de liderança? Assinale a alternativa que melhor se adapta a esta descrição.







A liderança autocrática é caracterizada pela centralização do poder e controle por parte do líder, que toma decisões sem a consulta do grupo. Isso pode levar à eficiência em algumas situações, mas pode também gerar resistência entre os membros que desejam influência nas decisões coletivas.

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