Questões sobre ética no serviço público: FCC

01) A ética no serviço público deve orientar a forma como os servidores interagem entre si e com a população. Assinale a alternativa que melhor exemplifica esse princípio em ação.

a) O servidor que desrespeita as normas internas a ignorando em nome de conveniências pessoais.
b) O servidor que apenas busca melhorar suas relações por interesse pessoal, sem respeito ao próximo.
c) O servidor que garante um atendimento justo e respeitoso a todos os cidadãos, independentemente de sua origem.
d) O servidor que prioriza o atendimento a amigos em vez de tratar todos igualmente.
e) O servidor que engana o público para aumentar suas vantagens pessoais.”
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02) Imagine que um servidor público recebe uma proposta de gratificação em troca de favorecer uma empresa específica em licitações. Qual opção representa o comportamento ético esperado nesse caso?

a) O servidor aceita a gratificação, considerando que todos fazem isso.
b) O servidor apresenta a proposta à sua chefia, mas continua a analisar sua validade.”
c) O servidor recusa a proposta e notifica os órgãos competentes sobre a tentativa de corrupção.
d) O servidor ignora a proposta, mas se sente tentado a aceitá-la em privado.
e) O servidor aceita a proposta de forma reservada, visando seus interesses.”
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03) Um servidor público deve ter sempre em mente a importância da transparência em suas ações. O que representa melhor essa qualidade na prestação de serviços?

a) O servidor que esconde informações relevantes da população sobre seus serviços.
b) O servidor que compartilha documentos, mas apenas com pessoas que considera próximas.
c) O servidor que disponibiliza informações de forma acessível a todos os cidadãos de modo claro e compreensível.
d) O servidor que prioriza o atendimento de pessoas influentes em detrimento do público geral.
e) O servidor que guarda informações em sigilo sem justificativa adequada.”
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04) Considerando a importância da moralidade na atuação do servidor público, qual alternativa representa uma violação desse princípio?

a) O servidor que age conforme os princípios da lei e com integridade em suas funções.
b) O servidor que, mesmo após conhecimento de uma irregularidade, opta por não denunciá-la imediatamente.”
c) O servidor que usa informações privilegiadas do seu trabalho para obter vantagens financeiras pessoais.
d) O servidor que se recusa a atribuir um desconto para alguém com quem tem amizade.”
e) O servidor que faz uma escolha ética, mas se conforma a situações inadequadas em raras circunstâncias.”
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05) Um gestor público precisa lidar com um caso de nepotismo. Qual atitude é considerada eticamente correta neste contexto?

a) O gestor que contrata parentes sem restrições, defendendo que todos têm direito ao trabalho.”
b) O gestor que toma medidas superficiais para minimizar o nepotismo, mas ainda mantém relações pessoais nas contratações.”
c) O gestor que possui uma política clara de não contratação de familiares, promovendo a diversidade e o mérito.”
d) O gestor que admite familiares, alegando que a operação é transparente em sua execução.”
e) O gestor que contrata amigos para cargos altos, justificando a conexão com a necessidade de boa comunicação.”
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06) Quando um servidor público se envolve em ações que podem comprometer a imparcialidade do cargo, qual é a melhor conduta a se adotar?

a) O servidor que ignora conflitos de interesse para maximizar benefícios pessoais.”
b) O servidor que observa as situações conflitantes, mas não age para resolvê-las.”
c) O servidor que declara seus conflitos de interesse e se retira das decisões que envolvem essas situações.”
d) O servidor que participa das decisões, mesmo ciente de seus interesses pessoais envolvidos.”
e) O servidor que minimiza seus conflitos de interesse, continuando seu trabalho sem mudanças significativas.”
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07) No que diz respeito à prestação de contas no setor público, qual das alternativas representa uma falta de ética em sua prática?

a) O gestor que fornece relatórios que não condizem com a realidade dos fatos.”
b) O gestor que realiza prestação de contas, mas não se preocupa com todos os detalhes exigidos.”
c) O gestor que omite dados essenciais na prestação de contas, dificultando a correta avaliação de seu trabalho.”
d) O gestor que não segue as normas de apresentação nos relatórios, mas ainda oferece informações.”
e) O gestor que faz ajustes aos relatórios uma vez que os dados foram desatualizados.”
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08) Ao abordar a questão do sigilo no serviço público, qual das opções é considerada uma violação da ética no trato das informações?

a) O servidor que tem dificuldade em entender a importância do sigilo, mas cumpre as normas.”
b) O servidor que frequentemente se esquece de reforçar a importância do sigilo na sua equipe.”
c) O servidor que vaza informações sigilosas para favorecer um colega no acesso a benefícios.”
d) O servidor que comete erros na comunicação de informações sigilosas sem intenção maliciosa.”
e) O servidor que, por falta de conhecimento, não compreende as normas de sigilo estabelecidas.”
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09) A promoção de valores éticos no serviço público pode influenciar positivamente a sociedade. Qual alternativa é um exemplo positivo dessa influência?

a) O servidor que fala sobre ética, mas não a aplica na prática.”
b) O servidor que realiza palestras de ética, mas não demonstra isso em sua conduta diária.”
c) O servidor que atua de forma ética e serve como referencial para seus colegas e a comunidade.”
d) O servidor que é reconhecido apenas por seu comportamento ético em situações específicas.”
e) O servidor que é evasivo ao aplicar os princípios éticos em sua rotina, sem compromisso real.”
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10) Em um cenário onde um servidor público toma atitudes antiéticas, qual é o resultado mais comum desse comportamento para o serviço público como um todo?

a) O servidor obtém vantagens temporárias, mas isso gera descontentamento em colegas.”
b) O servidor que age antieticamente não é afetado diretamente, mas corre o risco de sanções.”
c) O comportamento gera desconfiança da população nas instituições, afetando a credibilidade do serviço público.”
d) O servidor impacta negativamente apenas alguns setores específicos, mantendo a confiança em outros.”
e) O servidor que age de modo antiético apenas prejudica sua imagem pessoal.”
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