Questões sobre tecnologia e trabalho

A presença da tecnologia no trabalho transformou a organização das empresas, a forma de produzir e até as relações entre trabalhadores e empregadores. Máquinas, softwares, plataformas digitais e sistemas de comunicação em rede passaram a interferir em ritmos, exigências e competências valorizadas no mercado.

Ao mesmo tempo, essas mudanças trazem oportunidades e desafios. Se, por um lado, surgem novas ocupações e maior produtividade, por outro, crescem debates sobre automação, precarização, vigilância digital, desigualdade de acesso e necessidade de formação contínua.

Questões sobre tecnologia e trabalho

Questão 01

Uma fábrica adotou sensores e algoritmos para monitorar máquinas e prever falhas antes que ocorram. Do ponto de vista do trabalho, a principal consequência dessa mudança é

A)a substituição completa de toda a equipe técnica por equipamentos.B)a redução de paradas inesperadas e melhor planejamento da manutenção.C)o fim da necessidade de supervisão humana em qualquer processo industrial.D)a eliminação de custos de produção em todos os setores da empresa.E)a diminuição imediata da demanda por conhecimento especializado.

Gabarito: alternativa B). Correta. A tecnologia antecipa falhas e organiza melhor a manutenção.

Comentários por alternativa:

A) A automação reduz tarefas, mas não elimina toda a equipe técnica.
B) Correta. A tecnologia antecipa falhas e organiza melhor a manutenção.
C) Mesmo com algoritmos, a supervisão humana continua necessária.
D) A produtividade pode aumentar, mas custos não desaparecem por completo.
E) O trabalho técnico tende a se tornar mais qualificado, não menos.

Questão 02

Uma empresa passou a usar plataformas digitais para contratar entregadores por demanda, sem vínculo formal tradicional. Essa organização do trabalho é frequentemente associada a

A)desaparecimento de metas e avaliação de desempenho em tempo real.B)garantia de salário fixo, férias remuneradas e jornada plenamente previsível.C)redução da autonomia do trabalhador e ampliação do emprego permanente.D)maior flexibilidade de horários, mas também maior instabilidade de renda.E)igualdade total entre empresa e trabalhador na definição das condições.

Gabarito: alternativa D). Correta. Esse modelo combina flexibilidade com maior insegurança trabalhista.

Comentários por alternativa:

A) Plataformas usam metas, notas e controle digital de desempenho.
B) Esses direitos não são garantidos da mesma forma nesse vínculo.
C) A autonomia costuma aumentar em horários, mas a estabilidade diminui.
D) Correta. Esse modelo combina flexibilidade com maior insegurança trabalhista.
E) A relação costuma ser mais assimétrica, com poder maior da empresa.

Questão 03

Um setor administrativo adotou inteligência artificial para redigir relatórios, organizar dados e responder solicitações simples. Nesse contexto, a habilidade mais valorizada nos trabalhadores tende a ser

A)interpretar informações, revisar resultados e tomar decisões críticas.B)decorar longas listas de procedimentos sem precisar analisá-los.C)executar tarefas repetitivas com o menor contato possível com dados.D)dispensar o uso de sistemas digitais para manter a produtividade.E)reduzir o diálogo com colegas para acelerar respostas automáticas.

Gabarito: alternativa A). Correta. A IA assume tarefas rotineiras, valorizando análise e julgamento humano.

Comentários por alternativa:

A) Correta. A IA assume tarefas rotineiras, valorizando análise e julgamento humano.
B) Memorização isolada perde importância diante da automação e da análise.
C) O trabalho repetitivo tende a ser justamente o mais automatizado.
D) O ambiente digital passa a ser parte central do trabalho.
E) A colaboração costuma ganhar importância, não diminuir.

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Questão 04

Uma escola técnica incluiu programação e pensamento computacional no currículo para preparar estudantes para o mercado. Essa medida se justifica porque

A)as empresas passaram a contratar somente quem domina linguagem de programação.B)apenas profissões de tecnologia exigem contato com ferramentas digitais.C)o aprendizado escolar perde valor quando o trabalho se torna automatizado.D)o domínio de computadores substitui a necessidade de leitura e escrita.E)o conhecimento digital tornou-se importante em várias profissões, inclusive fora da informática.

Gabarito: alternativa E). Correta. Competências digitais atravessam diferentes áreas profissionais.

Comentários por alternativa:

A) Programação é útil, mas não é requisito exclusivo em todas as vagas.
B) O uso digital aparece em saúde, comércio, indústria e serviços.
C) A escola ganha mais importância com mudanças rápidas no trabalho.
D) Leitura e escrita continuam essenciais para interpretar dados e comunicar.
E) Correta. Competências digitais atravessam diferentes áreas profissionais.

Questão 05

Uma empresa instalou câmeras com reconhecimento facial e softwares que registram cliques, tempo de tela e deslocamentos internos. Esse tipo de prática pode ser entendido como

A)participação direta dos funcionários nas decisões estratégicas da empresa.B)redução da produtividade, porque o monitoramento impede qualquer organização.C)vigilância digital, pois amplia o controle sobre a rotina do trabalhador.D)substituição da hierarquia por relações totalmente horizontais.E)garantia de privacidade, já que os dados ficam restritos ao setor interno.

Gabarito: alternativa C). Correta. Trata-se de monitoramento tecnológico do comportamento no trabalho.

Comentários por alternativa:

A) Vigilância não significa participação nas decisões da empresa.
B) O monitoramento costuma buscar aumentar, não reduzir, a produtividade.
C) Correta. Trata-se de monitoramento tecnológico do comportamento no trabalho.
D) A hierarquia continua presente, mesmo com sistemas digitais.
E) O uso de dados tende a ampliar preocupações com privacidade.

Questão 06

Durante a pandemia, muitas empresas adotaram o trabalho remoto com apoio de videoconferência, nuvem e mensagens instantâneas. Uma consequência importante desse processo foi

A)o desaparecimento completo das jornadas extensas e das cobranças por disponibilidade.B)a expansão de formas flexíveis de trabalho, embora com novas dificuldades de organização.C)a eliminação da necessidade de conexão de internet para atividades profissionais.D)a substituição de todas as reuniões por documentos impressos enviados pelo correio.E)o fim das fronteiras entre trabalho e descanso, resolvido para todos os empregados.

Gabarito: alternativa B). Correta. O remoto ampliou flexibilidade, mas trouxe desafios de tempo e rotina.

Comentários por alternativa:

A) A disponibilidade contínua chegou a aumentar em muitos casos.
B) Correta. O remoto ampliou flexibilidade, mas trouxe desafios de tempo e rotina.
C) O trabalho remoto depende fortemente de internet e dispositivos digitais.
D) A comunicação digital ganhou espaço, não o correio impresso.
E) As fronteiras ficaram mais difusas, não resolvidas.

Questão 07

Uma indústria substituiu parte das tarefas repetitivas por robôs e software de controle. Em termos sociais, uma consequência possível é

A)a eliminação das relações de trabalho e de qualquer coordenação humana.B)a extinção imediata de toda ocupação ligada à produção industrial.C)o aumento automático de salários em todos os níveis da empresa.D)a diminuição da necessidade de qualificação em processos produtivos.E)a criação de novas funções de supervisão, manutenção e programação.

Gabarito: alternativa E). Correta. A automação costuma gerar novas funções técnicas e de controle.

Comentários por alternativa:

A) A coordenação humana continua presente na organização do trabalho.
B) Mudanças ocorrem, mas não há extinção imediata de toda ocupação.
C) Salários dependem de negociação e contexto econômico, não aumentam automaticamente.
D) Muitas funções exigem ainda mais qualificação após a automação.
E) Correta. A automação costuma gerar novas funções técnicas e de controle.

Questão 08

Em uma empresa de comércio eletrônico, algoritmos definem quais produtos aparecerão primeiro para clientes e quais funcionários receberão mais tarefas. Esse uso da tecnologia mostra que

A)os sistemas digitais podem influenciar decisões de consumo e de gestão do trabalho.B)os algoritmos funcionam de modo neutro e sem impacto sobre escolhas humanas.C)a tecnologia retira qualquer possibilidade de cálculo, análise e hierarquia.D)o comércio eletrônico depende de interações exclusivamente presenciais.E)o controle empresarial se torna impossível quando há processamento de dados.

Gabarito: alternativa A). Correta. Algoritmos organizam visibilidade, prioridade e distribuição de tarefas.

Comentários por alternativa:

A) Correta. Algoritmos organizam visibilidade, prioridade e distribuição de tarefas.
B) Algoritmos carregam critérios que influenciam resultados e decisões.
C) Eles ampliam, e não retiram, cálculo e análise automatizada.
D) O comércio eletrônico se baseia em interações digitais.
E) O uso de dados fortalece, não enfraquece, o controle empresarial.

Questão 09

Uma trabalhadora usa celular, aplicativos e armazenamento em nuvem para atender clientes de casa e da rua. Essa situação evidencia que a tecnologia no trabalho pode

A)reduzir a necessidade de comunicação com clientes e colegas.B)impedir qualquer separação entre vida pessoal e atividade laboral.C)tornar o local físico totalmente irrelevante em toda ocupação.D)ampliar a mobilidade profissional e a conexão entre diferentes espaços.E)substituir a experiência prática por conhecimento informal sem técnica.

Gabarito: alternativa D). Correta. Ferramentas digitais permitem trabalhar em distintos ambientes.

Comentários por alternativa:

A) A comunicação tende a aumentar, não diminuir.
B) A tecnologia pode dificultar limites, mas não os impede por completo.
C) O espaço físico continua importante em muitas profissões.
D) Correta. Ferramentas digitais permitem trabalhar em distintos ambientes.
E) A tecnologia costuma exigir formação e procedimentos mais técnicos.

Questão 10

Ao discutir tecnologia e trabalho, uma análise crítica deve considerar que o progresso técnico pode gerar ganhos, mas também desigualdades. Um exemplo dessa contradição é

A)a digitalização reduzir a importância da formação escolar em qualquer área profissional.B)o uso de aplicativos garantir renda estável e direitos uniformes a todos os prestadores.C)a automação elevar a eficiência enquanto parte dos trabalhadores precisa se requalificar ou muda de setor.D)a inovação tecnológica eliminar conflitos entre capital e trabalho.E)a internet tornar desnecessária a organização coletiva dos trabalhadores.

Gabarito: alternativa C). Correta. O avanço técnico pode aumentar produtividade e exigir adaptação laboral.

Comentários por alternativa:

A) A formação escolar continua importante para aprender e se adaptar.
B) Renda e direitos variam bastante entre prestadores de serviço por aplicativo.
C) Correta. O avanço técnico pode aumentar produtividade e exigir adaptação laboral.
D) A inovação pode mudar conflitos, mas não os elimina.
E) A organização coletiva segue relevante em ambientes digitais e presenciais.

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